Logo BIP Logo ePUAP
Biuletyn Informacji Publicznej
herb jednostki
Urząd Miasta i Gminy Czarne
System Rada

System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.

System eBoi

eBoi
Jak załatwić sprawę?

Burmistrz Czarnego Ogłasza Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. obsługi finansowo-księgowej jednostek Gminy Czarne

Burmistrza Czarnego

OGŁASZA NABÓR

na wolne stanowisko urzędnicze ds. obsługi finansowo-księgowej jednostek Gminy Czarne

 

Na podstawie art. 11 ust. 1 i 2 oraz art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530), ogłaszam nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy Czarne ds. obsługi finansowo-księgowej jednostek Gminy Czarne.

1. Nazwa i adres jednostki:

Urząd Miasta i Gminy Czarne, ul. Moniuszki 12, 77-330 Czarne, tel. 059 8332078

2. Określenie stanowiska:

- stanowisko do spraw obsługi finansowo-księgowej jednostek Gminy Czarne.

3. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

Wymagania niezbędne (formalne)

1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3. kandydat na stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe,

4. cieszenie się nieposzlakowaną opinią,

4.  wykształcenie wyższe lub średnie,

5. wiedza i umiejętności zawodowe: znajomość prawa z zakresu wykonywanych zadań,
a szczególności ustaw: o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o rachunkowości, kodeksu postępowania administracyjnego, o ochronie danych osobowych, prawo oświatowe, o pracownikach samorządowych.

Dodatkowe kryteria wyboru kandydata:

  1. doświadczenie na podobnym stanowisku,
  2. wykształcenie wyższe kierunkowe,
  3. znajomość obsługi programów komputerowych, w tym programów księgowych i płacowo-kadrowych,
  4. dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych typu drukarka, skaner, kserokopiarka oraz znajomość pakietu MS Office,
  5. systematyczność, dyspozycyjność, rzetelność, komunikatywność, odpowiedzialność, terminowość.
  6. predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność, systematyczność.

4. Zakres czynności wykonywanych na stanowisku:

  1. zapewnianie obsługi finansowo-księgowej jednostek Gminy Czarne: Szkoła Podstawowa w Wyczechach,
  2. prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z ustawą o rachunkowości;
  3. prowadzenie ksiąg inwentarzowych i rozliczanie inwentaryzacji;
  4. prowadzenie ewidencji środków trwałych;
  5. dokonywanie wyceny aktywów oraz pasywów i ustalanie wyniku finansowego,
  6. przygotowywanie i sporządzanie sprawozdań finansowych, budżetowych, sprawozdań
    z operacji finansowych oraz statystycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  7. prowadzenie rejestru i rozliczanie podatku VAT placówek oświatowych - Szkoła Podstawowa w Wyczechach, CWRiD;
  8. terminowe odprowadzanie należności na rzecz urzędów administracji państwowej, Urzędu Skarbowego oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych;
  9. dokonywanie windykacji należności o charakterze niepodatkowym:
  1. wysyłanie wezwań do zapłaty;
  2. kierowanie spraw do radcy prawnego Urzędu celem wszczęcia postępowania sądowego;
  3. kierowanie spraw do egzekucji komorniczych przy właściwym sądzie rejonowym, nadzorowanie przebiegu postępowania egzekucyjnego;
  1. współpraca z bankami, ZUS, KRUS, US, PFRON i instytucjami ubezpieczeniowymi;
  2. prowadzenie ewidencji, aktualizacja wyceny oraz umorzeń środków trwałych, WNiP;
  3. prowadzenie spraw płacowych pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Czarnem, Szkoły Podstawowej w Wyczechach, CWRiD;
  4. sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, Pracowniczych Planów Kapitałowych,
  5. wystawianie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu;
  6. ustalanie i wyliczanie jednorazowego dodatku uzupełniającego dla nauczycieli;
  7. współdziałanie z kadrą kierowniczą szkół i przedszkoli;
  8. dokonywanie rozliczeń wpłat na PEFRON;

5. Warunki pracy na stanowisku

1. umowa o pracę na czas określony – 3 miesięcy (z ewentualnym obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym) i możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony,

2. wymiar czasu pracy – 1 etat

3. praca jednozmianowa w podstawowym systemie czasu pracy,

4. praca w siedzibie Urzędu

5. praca przy komputerze,

6. bezpośredni kontakt z klientami.

6. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

Informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych – w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia (tj. w lipcu 2022 roku) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.

7.  Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1) CV z uwzględnieniem przebiegu nauki i pracy zawodowej – opatrzone własnoręcznym podpisem,

2) kwestionariusz osobowy – według wzoru określonego w niniejszym załączniku,

3) kopie dokumentów potwierdzające wymagane wykształcenie – poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,

4) kopie dokumentów potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy/referencji/zaświadczeń o zatrudnieniu) i innych dokumentów zawierających okres zatrudnienia – poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,

5) oświadczenia wg. zamieszczonego w ogłoszeniu wzoru:

- o posiadaniu obywatelstwa polskiego – opatrzone własnoręcznym podpisem,

- oświadczenie o pełni zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych – opatrzone własnoręcznym podpisem,

- oświadczenie o tym, że kandydat nie był skazany za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe oraz, że nie toczy się przeciwko niemu jakiekolwiek postępowanie karne lub dyscyplinarne – opatrzone własnoręcznym podpisem,

- oświadczenie o cieszeniu się nieposzlakowaną opinią.

10) kopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zmierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku
(z dalszymi zmianami) o pracownikach samorządowych,

11) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

12) podpisana Klauzula Informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych na procesu naboru – według wzoru zamieszczonego w niniejszym ogłoszeniu.

8. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy:

I. przesłać:

1. za pośrednictwem EPUAP z podpisem zaufanym

2. pocztą na adres Urzędu Miasta i Gminy Czarne

lub

II.  złożyć osobiście w sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy Czarne.

W trybie I.2 oraz II dokumenty należy przekazać w zaklejonej, podpisanej imieniem i nazwiskiem kandydata kopercie, z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownika samorządowego – do spraw księgowości budżetowej”. We wszystkich przypadkach i trybach - do dnia 06 września 2022 r. do g.14.00 na adres: Urząd Miasta i Gminy Czarne ul. Moniuszki 12, 77-330 Czarne.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta i Gminy Czarne po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

9. Dodatkowe informacje:

1) CV powinno być opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zwartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (z dalszymi zmianami) oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (z dalszymi zmianami)”.,

2) kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne zostaną zaproszeni telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się dnia 8 września 2022 r. w Urzędzie Miasta i Gminy Czarne pok. nr 16.

4) odmowa udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub nieusprawiedliwiona nieobecność spowoduje pozostawienie ofert bez rozpatrzenia,

5) w CV należy podać numer telefonu, w celu umożliwienia powiadomienia o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,

6) informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy Czarne oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy Czarne ul. Moniuszki 12,
77-330 Czarne.

Załączniki do pobrania

Lp. Plik Data dodania Liczba pobrań
1 wynik naboru.pdf (PDF, 168.06Kb) 2022-09-12 11:45:15 173 razy
2 Ogłoszenie o naborze z załącznikami.pdf (PDF, 121.11Kb) 2022-08-26 09:39:05 164 razy

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Renata Szymańska 26-08-2022 09:39:05
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: Arkadiusz Kubalewski 26-08-2022
Ostatnia aktualizacja: Michał Rulski 12-09-2022 11:45:15