OGŁOSZENIE o przyjmowaniu ofert na stanowisko pracy starszego opiekuna w Gminnym Żłobku w Czarnem (1 etat) na czas zastępstwa pracownika.

OGŁOSZENIE

o przyjmowaniu ofert na stanowisko pracy starszego opiekuna w Gminnym Żłobku w Czarnem (1 etat) na czas zastępstwa pracownika.

WYMAGANE KWALIFIKACJE:

Opiekunem w żłobku może by

osoba posiadająca kwalifikacje:

• opiekunki dziecięcej

• pielęgniarki

• położnej

• nauczyciela wychowania przedszkolnego

• nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej

• z pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej.

Mile widziana osoba, z wykształceniem wyższym oraz osoba, która posiada:

• co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z dzie

• mi w wieku do lat 3,

• ukończone odpowiednie szkolenie kwalifikujące do pracy z małymi dziećmi, np.

przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku odbyła 280- godzinne szkolenie, z czego co

najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki

nad dzieckiem pod kierownictwem opiekuna w żłobku.

Ponadto opiekunem w Żłobku może by

tylko osoba, która:

• daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dzie

• mi,

• nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została

jej zawieszona oraz ograniczona,

• wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony

na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,

• nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.

OCZEKIWANIA:

• bardzo dobry kontakt z dzie

• mi;

• chęć do nauki i podnoszenia swoich kwalifikacji;

• odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność, elastyczność, cierpliwość.

• motywacja do pracy,

• umiejętność pracy w grupie;

• umiejętności radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania problemów;

• zdolności organizacyjne i plastyczne;

• mile widziane – podstawy medycyny ratunkowej (udzielanie dziecku pierwszej

pomocy);

• umiejętność obsługi komputera.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• opieka nad dzie

• mi oraz wspieranie wszechstronnego rozwoju dzieci w żłobku,

• opracowywanie i realizacja programu opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjnego

w oparciu o potrzeby, możliwości oraz wiek dzieci,

• przygotowanie, organizacja i prowadzenie zajęć stymulujących rozwój dzieci,

• zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa, w tym również bezpieczeństwa

epidemiologicznego oraz należytych warunków sanitarno – higienicznych,

• wykonywanie codziennych czynności związanych z opieką i pielęgnacją dzieci z zakresu:

karmienia, mycia, układania do snu, przewijania, itp.

• współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających do żłobka mająca na celu wspólną troskę
  o prawidłowy rozwój dziecka;

• prowadzenie wymaganej dokumentacji;

• rozwijanie współpracy w zespole żłobka;

• rozwijanie wiedzy i umiejętności pracy z dzie

• mi i rodzicami;

• dbanie o porządek i wystrój pomieszczeń żłobkowych.

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:

• list motywacyjny

• aktualne CV ze zdjęciem opatrzone podpisaną klauzulą o treści: „Wyrażam zgodę na

przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb

rekrutacji”, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)

2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku

z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych

oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych

osobowych.

• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i doświadczenie

zawodowe (kserokopie dyplomów, kserokopie świadectw pracy, zaświadczenia

o zatrudnieniu),

• kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności

(kserokopie zaświadczeń o ukończonych szkoleniach, kursach),

• podpisane oświadczenie, że kandydat/ka nie jest i nie był/a skazany prawomocnym

wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne,

• podpisane oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a i nie jest pozbawiony/a władzy

rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu/jej zawieszona ani ograniczona,

• podpisane oświadczenie, że kandydat/ka wypełnia obowiązek alimentacyjny,

w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego

pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

WYMIAR CZASU PRACY - pełny etat.

FORMA ZATRUDNIENIA – umowa o pracę (zawarta na czas określony – na czas nieobecności pracownika)

MIEJSCE PRACY –Gminny Żłobek w Czarnem, ul. Wojska Polskiego 1

Zgłoszenia kandydaci powinni składa

w zamkniętych kopertach w Przedszkolu Gminnym w Czarnem ul. Parkowa7, w terminie do dnia 13 maja 2022r. do godz. 12.00 z dopiskiem na kopercie „Oferta na stanowisko starszego opiekuna w Gminnym Żłobku w Czarnem”.

Oferty, które wpłyną niekompletne lub po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się w dniu 16.05.2022r. godz. 8.00. w Urzędzie Miasta i Gminy w Czarnem, pokój nr 16. Odmowa udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub nieusprawiedliwiona nieobecność spowoduje pozostawienie oferty bez rozpatrzenia.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Czarnem .

Dyrektor Gminnego Żłobka w Czarnem

Danuta Hinc

Metadane - wyciąg z rejestru zmian